5+ PHươNG PHáP TUYểN DụNG CôNG NHâN HIệU QUả

5+ phương pháp Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

5+ phương pháp Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

Blog Article

Tuyển dụng công nhân là một công đoạn quan trọng với nhiều công ty. Để bảo đảm hiệu quả, doanh nghiệp có thể áp dụng một số cách thức tuyển dụng công nhân sau:

1. Tuyển Dụng Qua Website Tuyển Dụng



  • tiện dụng: Tiếp cận lượng to ứng cử viên, đăng tin dễ dàng, ko dừng số lượng.

  • nếu như: Grabjob.vn cung ứng nền móng mạnh mẽ cho việc đăng tin và kiếm tìm ứng cử viên.


2. Tuyển Dụng Qua Website/Fanpage Của công ty



  • tiện lợi: truyền bá hình ảnh doanh nghiệp, dễ dàng tiếp cận ứng viên phù hợp.

  • ví dụ: Đăng tin trên fanpage Facebook của công ty.


3. trọng điểm Giới Thiệu Việc Làm



  • lợi ích: Nguồn ứng cử viên đa dạng, hà tằn hà tiện thời gian chắt lọc.

  • chú ý: tầm giá phải trả cho mỗi nhân sự nhận vào.


4. Hội Nhóm Trên Mạng Xã Hội



  • tiện dụng: Tiếp cận nhanh đến đối tượng mục đích, nắm bắt xu thế thị trường làm việc.

  • nếu như: tham gia những nhóm tuyển dụng trên Facebook.


5. thông báo Tuyển Dụng Tại Cổng doanh nghiệp



  • thuận tiện: Truyền đạt thông báo mau chóng đến người làm việc tại khu vực.


6. Giới Thiệu Từ Công Nhân Nội Bộ



  • thuận tiện: Tìm được ứng viên tin cậy, tạo động lực cho viên chức hiện tại.


7. Phát Tờ Rơi Tuyển Dụng



  • thuận tiện: Tiếp cận trực tiếp và nhanh chóng, tạo ấn tượng mạnh mẽ.


Xem thêm: Grabjob

công ty nên linh hoạt áp dụng và kết hợp những phương pháp trên để đạt hiệu quả tối ưu trong việc tuyển dụng công nhân, đảm bảo lôi kéo nguồn nhân công chất lượng và thích hợp với nhu cầu sản xuất.

Report this page